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Les bénéfices du Team Building au potager.

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Le team building a pour objectif d’apporter  une énergie collective au sein d’une entreprise ou d’un groupe de travail afin d’optimiser l’organisation des équipes, de renforcer les dialogues,  de diminuer le stress, d’obtenir une plus grande implication et la reconnaissance des compétences de chacun. Les activités liées au potager sont parfaites pour un team building efficace, car récurrentes et pérennes. Voici les bénéfices d’avoir un potager partagé en entreprise.

 

Des employés solidaires et productifs grâce au Team Building.

L’ambiance de travail est un des facteurs clés de réussite et de bien-être au sein d’une équipe. Le team building, ou construction d’équipe, permet de mettre en place un climat propice au partage, à l’écoute et à la bonne humeur au sein de l’entreprise.  Il doit faire partie d’une démarche globale et cohérente.
L’objectif  du Team Building est de souder les équipes et de créer une réelle cohésion grâce à la formation de liens entre chaque membre. Il est en général réalisé autour d’une activité extérieure au cadre de travail habituel et plutôt ludique (sorties sportives, jeux de rôles, art, cuisine etc…). Le fait de sortir du cadre purement professionnel permet de découvrir les qualités et les compétences de chacun. Les échanges se font plus naturellement. Le team building doit montrer à une équipe qu’elle est en mesure de travailler ensemble et va réveiller la créativité de chacun. Il renforce le sentiment d’appartenance et fidélise. Comment raconte l’anthropologue américaine Margaret Mead « Ne doutez jamais du fait qu’un petit nombre de gens réfléchis et engagés peuvent changer le monde. En vérité, c’est la seule chose que l’on n’a jamais fait. » Cependant le team building ne peut pas faire des miracles sur une seule journée. C’est pourquoi adopter un potager d’entreprise est une bonne façon de souder ses équipes, les fidéliser, leur faire découvrir de nouveaux potentiels sur le long terme.

 

Le Potager partagé: espace créatif, apaisant et tisseur de liens.

Installer un potager sur les espaces disponibles d’une entreprise permet de créer du bien-être pour les employés et le fait de développer des activités annexes, étrangères au besoin primaire de l’entreprise, permet d’améliorer leur productivité. Il est possible d’installer des bacs potagers hors-sols sur des toits, terrasses ou cours disponibles et ensoleillés. Les bacs Noocity ont l’avantage de pouvoir s’installer n’importe où, d’être montés par les équipes elles-mêmes facilement et sans outil ; cette  installation peut être l’occasion d’impliquer les employés en amont du projet et d’organiser des activités ludiques pour un team building efficace !
Les ateliers de jardinage sont également l’occasion de travailler sur la cohésion des équipes : la sélection des plantes à semer ou planter, les dessins pour simuler les plantations, la compréhension des cultures complémentaires et des saisons…les ateliers divers sont d’excellents supports pour du team building bien mené.  C’est aussi l’occasion pour les employés d’en apprendre beaucoup sur la biodiversité, les plantes mellifères, les insectes du potager, la culture biologique, la permaculture, les bienfaits des plantes, les espèces anciennes…Les équipes doivent s’entendre et s’organiser pour venir régulièrement au potager. Ainsi le potager partagé en entreprise est non seulement le cadre parfait pour du team building mais est aussi le lieu de rencontres transversales, autour d’un gout commun pour le jardinage.

 

Une contribution pour la planète.

La cerise sur le gâteau c’est que le potager donne à l’entreprise l’occasion d’être écoresponsable, de jouer un rôle dans la biodiversité urbaine et de jouer un rôle dans le monde de l’agriculture urbaine productive si elle a l’espace disponible.

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Potager d’entreprise

Une solution “clé en main” avec un accompagnement de l‘installation à la récolte.

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